Outsourcing TI

Outsourcing TI: externaliza tu área de tecnología con equipos senior

El outsourcing TI es la delegación de funciones tecnológicas —desarrollo, soporte, infraestructura o el área completa— a un proveedor externo especializado. Permite acceder a perfiles senior sin asumir el costo ni el tiempo de contratarlos, convirtiendo un gasto fijo en una capacidad que se ajusta a la demanda real del negocio.

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0Perfiles senior disponibles
0Proyectos entregados
Beneficios

Lo que ganas con GLTS

Equipos senior desde el día 1

Perfiles validados en .NET, C#, Oracle, SQL Server y Azure que producen desde el primer sprint, sin curva de aprendizaje pagada por ti.

Kickoff en menos de 72 horas

Del acuerdo al primer commit en tres días hábiles, frente a los dos o tres meses que toma una contratación tradicional.

Costo variable, no fijo

Escalas o reduces el equipo según la demanda real, sin finiquitos, cargas sociales ni tiempos muertos entre proyectos.

Continuidad garantizada

Si un profesional rota, el reemplazo llega con traspaso documentado. Tu operación no depende de una sola persona.

Conocimiento que queda en casa

Documentamos arquitectura, decisiones y procesos. Al terminar, el activo es tuyo y no quedas cautivo del proveedor.

Visibilidad total del avance

Portal de cliente con tickets, tableros de proyecto y SLA medidos. Sabes en qué se invierte cada hora.

Cómo trabajamos

Un proceso claro, sin fricción

1

Diagnóstico

Sesión de 45 minutos para entender tu operación, tus sistemas y qué funciones conviene externalizar y cuáles no.

2

Propuesta de equipo

Definimos perfiles, dedicación y modelo de trabajo. Recibes CVs reales y entrevistas a los candidatos si lo deseas.

3

Kickoff en 72 horas

Accesos, entornos y ceremonias definidas. El equipo entra a producir con objetivos medibles desde la primera semana.

4

Operación y mejora

Reportes de avance, SLA medidos y ajustes de capacidad según cómo evolucione la demanda de tu negocio.

Qué es el outsourcing TI

El outsourcing TI —también llamado informática externalizada o externalización TI— consiste en delegar a un proveedor especializado funciones tecnológicas que antes ejecutaba personal interno. Puede alcanzar desde un rol puntual (un desarrollador senior que se integra a tu equipo) hasta la gestión completa del área de tecnología.

La diferencia con contratar personal propio no está solo en el costo. Está en la velocidad con que accedes a la capacidad y en la flexibilidad para ajustarla. Una contratación tradicional en perfiles senior toma entre dos y tres meses entre búsqueda, entrevistas, oferta y período de aviso. Un equipo externalizado empieza a producir en días.

En términos simples: dejas de comprar horas de personas y empiezas a comprar resultados de un equipo que ya sabe hacer el trabajo.

Outsourcing TI, externalización TI y outsourcing informático: ¿son lo mismo?

En la práctica del mercado hispanohablante los tres términos se usan como sinónimos y describen el mismo modelo. «Outsourcing informático» y «externalización TI» son las formas más frecuentes en España; «outsourcing TI» predomina en Latinoamérica. Lo relevante no es el nombre, sino el alcance que se contrata y cómo se mide.

Señales de que tu empresa necesita externalizar TI

No toda empresa necesita outsourcing. Estas son las situaciones en que sí aporta valor real:

  • Tienes proyectos detenidos por falta de gente. El roadmap existe, el presupuesto está aprobado, pero no encuentras perfiles disponibles en el mercado.
  • Tu equipo interno solo apaga incendios. El soporte del día a día consume el 100% del tiempo y nadie avanza en lo estratégico.
  • Dependes de una sola persona. Si esa persona renuncia o se enferma, hay sistemas que nadie más sabe mantener.
  • Necesitas una tecnología puntual. Una migración a Azure o una integración con Oracle no justifican contratar un especialista a jornada completa de forma permanente.
  • Tu demanda es estacional. Hay meses de alta exigencia y otros de calma, y sostener el peak todo el año es caro.
  • Tienes deuda técnica que nadie aborda. Todos saben que el sistema legacy es un riesgo, pero no hay capacidad para modernizarlo sin frenar la operación.

Modalidades de outsourcing TI

No existe un modelo único. Elegir mal la modalidad es la causa más común de que una externalización no funcione.

1. Ampliación de equipo (staff augmentation)

Uno o más profesionales se integran a tu equipo y trabajan bajo tu dirección, con tus procesos y tus herramientas. Recomendado cuando ya tienes un líder técnico y lo que falta es capacidad de ejecución.

2. Equipo gestionado

Entregamos un equipo completo con su propio líder técnico. Tú defines el qué y los objetivos; nosotros respondemos por el cómo, la calidad y los plazos. Recomendado cuando no tienes jefatura técnica interna o quieres liberar a la que tienes.

3. Proyecto cerrado

Alcance, plazo y precio definidos por adelantado. Recomendado cuando el requerimiento está claro y acotado: una integración, una migración, un módulo específico.

4. Área de TI completa

Asumimos la función tecnológica íntegra: soporte a usuarios, infraestructura, desarrollo y gobierno. Recomendado para empresas medianas sin departamento de TI que necesitan una operación profesional sin construirla desde cero.

Qué incluye nuestro servicio de outsourcing TI

  • Desarrollo de software a medida, mantenimiento evolutivo y modernización de sistemas legacy.
  • Soporte y mesa de ayuda con SLA definidos y trazabilidad completa por ticket.
  • Infraestructura y cloud: administración de Azure, respaldos, monitoreo y continuidad operativa.
  • Bases de datos: administración, optimización y migración en Oracle, SQL Server y PostgreSQL.
  • Integraciones entre ERP, CRM y sistemas propios mediante APIs documentadas.
  • Gobierno y documentación: arquitectura, decisiones técnicas y procedimientos, siempre actualizados y en tu poder.

Beneficios medibles, no promesas

Una externalización bien planteada se justifica con números concretos:

  • Tiempo de incorporación: de 60–90 días a menos de 72 horas.
  • Costo total: desaparecen reclutamiento, cargas sociales, licencias, equipamiento y el costo del puesto vacío entre proyectos.
  • Riesgo de continuidad: el conocimiento queda documentado y el reemplazo es responsabilidad del proveedor, no tuya.
  • Foco directivo: tu equipo interno vuelve al negocio en lugar de administrar tickets.

Riesgos reales del outsourcing y cómo se evitan

Ser honestos sobre los riesgos es parte de hacerlo bien:

  • Pérdida de control. Se evita con objetivos medibles, reportes periódicos y acceso directo del cliente al tablero de avance.
  • Dependencia del proveedor (vendor lock-in). Se evita documentando todo y manteniendo el código y los accesos siempre bajo tu propiedad.
  • Fuga de conocimiento. Se evita con traspasos formales y documentación viva, no con manuales que nadie actualiza.
  • Seguridad de la información. Se evita con accesos mínimos necesarios, acuerdos de confidencialidad y políticas de manejo de datos.
  • Diferencia cultural o de zona horaria. Se evita trabajando en horario compatible y con comunicación en español.

Cómo elegir un proveedor de outsourcing TI

Antes de firmar, verifica estos siete puntos:

  1. ¿Entrevistas a los profesionales? Si no te dejan conocer al equipo, no sabes a quién estás contratando.
  2. ¿Los perfiles son senior de verdad? Pide experiencia concreta en tu stack, no años genéricos.
  3. ¿Cómo se mide el trabajo? Debe existir SLA, tablero de avance y reportes; no basta con una factura mensual.
  4. ¿Qué pasa si alguien rota? Exige compromiso de reemplazo con traspaso documentado.
  5. ¿De quién es el código? Debe ser tuyo desde el primer día, sin ambigüedades contractuales.
  6. ¿Cómo se sale del contrato? Una salida ordenada y documentada debe estar escrita antes de entrar.
  7. ¿Conocen tu industria? Minería, energía o logística tienen exigencias de continuidad que no se improvisan.

Modelos de precio

Trabajamos con tres esquemas según el tipo de necesidad:

  • Dedicación mensual: tarifa fija por profesional a jornada completa o parcial. Ideal para capacidad sostenida.
  • Bolsa de horas: horas consumibles con vigencia definida. Ideal para soporte y mantenimiento variable.
  • Precio cerrado por proyecto: alcance y monto fijos. Ideal cuando el requerimiento está claro.

Industrias donde operamos

Trabajamos con empresas de minería (operación continua 24/7 y sistemas críticos), energía, logística (trazabilidad e integraciones en tiempo real), construcción, industria y servicios. La exigencia de disponibilidad de estos sectores define nuestra forma de trabajar: la continuidad no es negociable.

Servicios relacionados

Alcance del servicio

Qué incluye el outsourcing TI

Ocho áreas que puedes delegar por separado o como un bloque completo.

Desarrollo de software

Equipos que construyen producto nuevo dentro de tu operación, con tus procesos y tus prioridades.

Mantenimiento de aplicaciones

Corrección de errores, mejoras y evolución de los sistemas que ya están en producción, sin frenar lo nuevo.

Administración de bases de datos

Oracle, SQL Server y PostgreSQL: rendimiento, respaldos y consultas que dejan de tardar minutos.

Infraestructura y cloud

Azure y entornos híbridos, con infraestructura como código y despliegues que se reproducen sin sorpresas.

Soporte y mesa de ayuda

Atención a usuarios con tiempos comprometidos, para que tu equipo técnico deje de apagar incendios.

Gestión de proyectos TI

Un responsable que coordina, mide y responde por los plazos, en tu zona horaria.

Integración de sistemas

Que el ERP, el CRM y la operación conversen entre sí en vez de traspasarse datos a mano.

Modernización de sistemas legacy

Sacar la lógica de un sistema antiguo por fases, sin detener el negocio y con vuelta atrás en cada paso.

Cómo trabajamos

Lo que acordamos por escrito antes de empezar

Las preguntas que todo comité de compras hace antes de aprobar un proveedor externo, respondidas por adelantado.

Perfiles senior validados

Cada profesional pasa por prueba técnica y entrevista antes de entrar a tu equipo. No enviamos currículums: enviamos personas que ya resolvieron el problema que tienes.

Misma zona horaria

Trabajamos en tu horario, no con doce horas de desfase. Las reuniones son a una hora razonable para todos y los bloqueos se resuelven el mismo día.

Kickoff en 72 horas

Del acuerdo firmado al primer commit en tres días hábiles, frente a los dos o tres meses que toma una contratación tradicional.

Portal de cliente con SLA medido

Tickets, tableros de proyecto y tiempos de respuesta medidos contra lo comprometido por contrato. Sabes en qué se invierte cada hora sin tener que preguntarlo.

Confidencialidad y propiedad intelectual

Acuerdo de confidencialidad antes de acceder a nada. El código y la documentación son tuyos desde el primer día, sin cláusulas de dependencia.

Seguridad de la información

Documentos cifrados y fuera de la raíz pública, acceso por rol y registro de actividad. Trabajamos con las prácticas de la ISO/IEC 27001 y podemos entregarte el kit de políticas.

Equipos que escalan y se reducen

Ajustas el tamaño del equipo según la demanda real, sin finiquitos ni tiempos muertos entre proyectos.

El conocimiento queda en tu casa

Documentamos arquitectura, decisiones y procesos. Al terminar, la capacidad se queda en tu empresa y no dependes de nosotros para operar.

Contratos y cotizaciones digitales

Propuesta, aceptación y anexos firmados en línea, con trazabilidad de quién aprobó qué y cuándo. Sin cadenas de correos ni versiones sueltas.

Perfiles disponibles

Los roles que puedes incorporar a tu equipo

Todos con experiencia comprobada y disponibilidad para integrarse a tu operación en menos de una semana.

Desarrollador .NET senior

C# · .NET · ASP.NET Core

Construye y mantiene aplicaciones de negocio sobre .NET, con foco en código mantenible y pruebas.

Arquitecto de software

Diseño de sistemas · Integraciones

Define la estructura técnica antes de escribir código: límites, contratos entre sistemas y decisiones que condicionan los años siguientes.

Desarrollador full-stack

C# · JavaScript · HTML5 · CSS3

Cubre desde la interfaz hasta la base de datos, útil cuando el equipo necesita autonomía sin multiplicar personas.

Administrador de bases de datos

Oracle · SQL Server · PostgreSQL

Rendimiento, respaldos, planes de recuperación y consultas que dejan de tardar minutos.

Ingeniero de datos

SQL · ETL · Modelado

Consolida información dispersa en una única fuente confiable, que es el requisito previo a cualquier proyecto de IA.

Ingeniero cloud y DevOps

Microsoft Azure · CI/CD

Infraestructura como código, despliegues automatizados y entornos que se reproducen sin sorpresas.

Desarrollador móvil

Flutter · Android · iOS

Una sola base de código para las dos plataformas, con la operación conectada al sistema central.

Ingeniero de soporte TI

Mesa de ayuda · Administración de sistemas

Atiende incidencias con tiempos comprometidos por contrato y mantiene la continuidad del día a día.

Especialista en QA

Pruebas funcionales · Automatización

Detecta el error antes que el usuario, con casos de prueba documentados y repetibles.

Consultor de IA y digitalización

AIDMI · Automatización de procesos

Audita la madurez real, prioriza casos de uso por retorno y acompaña la implementación.

¿No ves el perfil que necesitas? Cuéntanos el problema y te decimos con qué combinación de roles lo resolvemos —o si no es nuestro terreno.

Modalidades

Tres formas de contratarnos

La elección depende de si te falta capacidad, un equipo completo o resolver algo acotado con fecha de término.

Ampliación de equipo

Sumas perfiles a tu equipo actual

Uno o varios profesionales se integran a tu estructura, con tus procesos y tus herramientas. Tú diriges; nosotros respondemos por el perfil, su reemplazo y su continuidad. Es lo más habitual cuando el cuello de botella es de manos, no de criterio.

  • Facturación mensual por perfil
  • Reemplazo con traspaso documentado
  • Sin costos de contratación ni finiquitos
Proyecto cerrado

Alcance, precio y fecha definidos

Para necesidades acotadas: una integración, una migración, un sistema concreto o una auditoría. Se define el alcance por escrito, se acuerda el precio y hay fecha de término. El código y la documentación quedan en tu poder.

  • Presupuesto cerrado, sin sorpresas
  • Hitos de pago contra entregables
  • Traspaso técnico al cerrar
Tecnología

Stack con el que trabajamos

.NET C# Oracle SQL Server Flutter Azure JavaScript PostgreSQL HTML5 CSS3
FAQ

Preguntas frecuentes

¿Qué es el outsourcing TI?
Es la delegación de funciones tecnológicas —desarrollo, soporte, infraestructura o el área completa— a un proveedor externo especializado. La empresa accede a perfiles senior y a capacidad de ejecución sin asumir el costo ni el plazo de contratar personal propio.
¿Cuál es la diferencia entre outsourcing TI e informática externalizada?
Ninguna en la práctica: son sinónimos del mismo modelo. «Outsourcing informático» y «externalización TI» se usan más en España, y «outsourcing TI» en Latinoamérica. Lo que cambia entre proveedores no es el término, sino el alcance contratado y cómo se mide el resultado.
¿Cuánto cuesta externalizar el área de TI?
Depende de la modalidad y de los perfiles. Existen tres esquemas: dedicación mensual por profesional, bolsa de horas para soporte variable y precio cerrado por proyecto. Para comparar de forma correcta hay que considerar el costo total interno: sueldo, cargas sociales, reclutamiento, licencias, equipamiento y tiempo de inactividad entre proyectos.
¿Cuánto demora tener el equipo funcionando?
Nuestro compromiso es kickoff en menos de 72 horas hábiles desde el acuerdo: accesos, entornos y objetivos definidos. Una contratación interna equivalente toma entre 60 y 90 días.
¿El código y la documentación son de mi empresa?
Sí, desde el primer día. El código, la documentación de arquitectura y los accesos son propiedad del cliente. Trabajamos con documentación viva justamente para que no exista dependencia del proveedor.
¿Qué pasa si el profesional asignado renuncia?
El reemplazo es responsabilidad nuestra e incluye traspaso documentado. Ese es precisamente uno de los riesgos que el modelo traslada del cliente al proveedor.
¿Puedo empezar con una sola persona y escalar después?
Sí. Lo habitual es partir con un perfil en un alcance acotado, validar la forma de trabajo y ampliar el equipo según resultados. Reducir la dedicación también es posible sin costos de desvinculación.
¿Trabajan con empresas fuera de Chile?
Sí. Atendemos empresas en Latinoamérica y España, en horario compatible y con comunicación en español. El trabajo es remoto, con las mismas ceremonias y trazabilidad que un equipo presencial.

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